Formación Experto en Gestión Emocional
y
Reprogramación del Subconsciente
CON ENFOQUE ESPIRITUAL · BASADO EN EL MÉTODO ARTI-E
Certificación CEL avalada por Global University Florida
La formación oficial basada en el Método ARTI-E ha sido diseñada para personas que desean aprender a acompañar procesos profundos de transformación emocional y subconsciente desde un enfoque práctico, estructurado y experiencial.
No se trata únicamente de adquirir información.
Se trata de comprender cómo funcionan los patrones internos, aprender a acompañar procesos reales y desarrollar la capacidad de guiar transformaciones profundas desde la conciencia.
¿QUÉ ES EL MÉTODO ARTI-E?
El Método ARTI-E es un sistema de transformación subconsciente creado por Thábata Emo, tras años de experiencia acompañando procesos emocionales y subconscientes, observando la necesidad de abordar los patrones desde todas sus ramificaciones y no únicamente desde un único origen.
La propia persona:
- accede a su mundo interno
- reconoce el origen de sus patrones
- libera programas limitantes
- incorpora nuevos estados internos más coherentes
ARTI-E propone un enfoque más profundo y experiencial, donde la persona no solo comprende sus patrones, sino que vive activamente su transformación desde dentro. El terapeuta guía el proceso.
Todo ello desde un estado de conciencia elevado y profundamente vivencial.
OBJETIVO DE LA FORMACIÓN
Esta formación oficial ha sido diseñada para que el futuro profesional adquiera todas las herramientas necesarias para transformar vidas desde la raíz.
- comprenda el funcionamiento profundo de los patrones subconscientes
- aprenda el protocolo completo del Método ARTI-E
- desarrolle capacidad real de acompañamiento terapéutico
- adquiera experiencia práctica real
- aprenda a sostener procesos emocionales profundos desde la conciencia y la presencia
UNA FORMACIÓN PRÁCTICA Y EXPERIENCIAL
La formación combina una metodología diseñada para que integres el conocimiento desde la vivencia directa:
- contenido grabado
- práctica real
- acompañamiento
- integración experiencial
El alumno no se limita a aprender teoría; desde el primer momento aplica el método acompañando procesos reales, garantizando una formación sólida basada en la experiencia directa.
ESTRUCTURA DE LA FORMACIÓN
Duración: 12 semanas. El contenido de la formación es grabado y el alumno puede avanzar de forma flexible dentro de la estructura del programa. Sin embargo, la formación tiene una fecha oficial de inicio y una planificación diseñada para acompañar correctamente el proceso práctico.
Inicio de la próxima convocatoria: 5 de octubre de 2026.
CONTENIDO DE LA FORMACIÓN
Durante la formación el alumno aprenderá:
- fundamentos del Método ARTI-E
- acceso al estado introspectivo
- indagación profunda y ramificaciones del patrón
- identificación de memorias emocionales y subconscientes
- transformación de programas y creencias
- inserción de nuevos estados internos
- integración emocional y energética
- acompañamiento terapéutico consciente
- manifestación y enfoque hacia nuevas posibilidades internas
DIFERENCIAL DE LO QUE APRENDERÁ
El alumno no aprenderá a trabajar sobre un único origen del problema, sino a identificar y recorrer la estructura completa del patrón antes de transformarlo.
Esto implica:
- explorar múltiples raíces del bloqueo
- comprender cómo se sostiene el patrón
- intervenir sobre el sistema completo, no sobre un único punto aislado
ENFOQUE DEL PROCESO
El alumno aprenderá a guiar al cliente en un proceso donde no se analiza desde fuera, no se interpreta y no se impone un cambio, sino que el cliente accede, observa y transforma desde su propia experiencia interna.
- no se analiza desde fuera
- no se interpreta
- no se impone un cambio
- el cliente accede, observa y transforma desde su propia experiencia interna
EL PROTOCOLO ARTI-E
El alumno aprenderá el proceso completo de las 5 fases del método.
ACCEDER
Guiar al cliente hacia un estado introspectivo profundo donde pueda acceder a diferentes raíces del patrón.
REVELAR
Identificar memorias, emociones, creencias y estructuras subconscientes que sostienen el bloqueo.
TRANSFORMAR
Guiar al cliente a liberar programas limitantes e incorporar nuevos estados internos de forma consciente y experiencial.
INTEGRAR
Facilitar la reorganización emocional, energética y subconsciente tras el proceso de transformación.
ELEVAR
Acompañar al cliente hacia una nueva percepción interna más coherente, expansiva y consciente.
PRIMERA SESIÓN
(Acceder · Revelar · Transformar)
- guiar al cliente en estado introspectivo
- acompañarlo en un recorrido interno profundo
- aplicar distintos niveles de indagación
- identificar memorias, emociones y patrones
- reconocer la estructura ramificada del patrón
- organizar la información obtenida
- guiar la liberación de patrones
- acompañar la introducción de nuevos programas
El foco está en recorrer el patrón completo antes de transformarlo.
PROTOCOLO QUE APRENDERÁ
El alumno aprenderá a aplicar el Método ARTI-E en procesos completos de tres sesiones.
SEGUNDA SESIÓN
(Integrar)
- guiar la integración del proceso completo
- trabajar sobre el conjunto del recorrido anterior
- liberar cargas residuales
- reorganizar el sistema interno
- integrar aprendizajes y beneficios
- acompañar la incorporación de nuevos estados
TERCERA SESIÓN
(Elevar)
- guiar el enfoque hacia presente y futuro
- alinear el sistema con una nueva realidad
- trabajar proyección interna
- consolidar el cambio
- establecer pautas prácticas aplicables
PRÁCTICAS REALES CON CLIENTES
Uno de los grandes diferenciales de esta formación es la práctica real. El alumno realizará prácticas con clientes reales facilitados por el centro.
5 clientes reales facilitados por el centro
5 procesos completos (3 sesiones cada uno)
Aproximadamente 30 horas de práctica real
Esta experiencia brinda la seguridad necesaria al alumno y lo prepara para acompañar procesos reales con total confianza al terminar la formación.
¿POR QUÉ ES TAN IMPORTANTE?
Porque la experiencia cambia completamente la seguridad del alumno. El alumno no termina la formación “intentando empezar”, sino habiendo acompañado procesos reales de transformación, lo que le permite salir con confianza para aplicar el Método ARTI-E en la práctica.
"El aprendizaje no es algo que sucede en la teoría, sino algo que se integra a través de la vivencia real."
METODOLOGÍA
Nuestra metodología está diseñada para integrar el conocimiento profundo a través de un proceso dinámico y estructurado:
- aprendizaje autónomo
- contenido grabado
- aplicación práctica
- enfoque experiencial
ACOMPAÑAMIENTO Y CONSULTORÍAS
Durante la formación, el alumno tendrá acceso a espacios de acompañamiento para resolver dudas y sentirse sostenido en su proceso.
- reuniones de dudas vía Zoom
- consultorías de acompañamiento
- soporte durante el proceso práctico
El alumno puede agendar reuniones de consultoría cuando necesite resolver dudas relacionadas con la formación o con la aplicación del método.
SOPORTE
El alumno puede agendar sesiones de consultoría por Zoom para recibir apoyo durante la formación.
- resolución de dudas
- acompañamiento en el aprendizaje
- claridad en la aplicación del método
Estas sesiones están orientadas al soporte formativo y no son sesiones terapéuticas.
FLEXIBILIDAD DEL PROCESO
Aunque la estructura está organizada en 12 semanas, el ritmo práctico puede adaptarse según el proceso del alumno y la organización de las prácticas.
- El alumno tendrá acceso a un calendario donde podrá gestionar disponibilidad
- bloquear horarios
- organizar sus sesiones prácticas.
GESTIÓN DE SESIONES
El alumno dispondrá de las herramientas necesarias para organizar su actividad profesional de manera autónoma y eficiente:
- El alumno dispone de un sistema para organizar citas con clientes
- gestionar su agenda
- bloquear horarios disponibles.
TEMARIO
FASE 1 – BASES Y COMPRENSIÓN
- Funcionamiento del subconsciente
- Relación entre emoción, creencia y realidad
- Estados internos y acceso al cambio
- Preparación del proceso interno
FASE 2 – IDENTIFICACIÓN DE PATRONES
- Detección de bloqueos emocionales
- Identificación de creencias limitantes
- Reconocimiento de patrones repetitivos
- Acceso al origen del patrón
FASE 3 – INDAGACIÓN Y PROFUNDIZACIÓN
- Cómo llegar a la raíz real del problema
- Trabajo con memorias y asociaciones
- Identificación del momento origen
- Comprensión del patrón desde dentro
FASE 4 – TRANSFORMACIÓN
- Formulación del nuevo patrón
- Sustitución del programa limitante
- Cambio a nivel subconsciente
- Reestructuración interna
FASE 5 – INTEGRACIÓN
- Incorporación del cambio en la vida real
- Coherencia emocional
- Estabilidad del nuevo patrón
- Aplicación práctica
FASE 6 – APLICACIÓN EN OTROS
- Cómo guiar procesos en otras personas
- Estructura de sesión
- Acompañamiento sin interferencia
- Práctica supervisada
FASE 7 – MANIFESTACIÓN Y COHERENCIA
- Relación entre subconsciente y resultados
- Bloqueos en dinero, relaciones y propósito
- Alineación interna
- Creación desde coherencia
FASE 8 – CONCIENCIA ELEVADA
- Acceso a estados internos elevados
- Trabajo desde seguridad y coherencia
- Integración del enfoque espiritual
- Profundización en el proceso
PRESENCIA PROFESIONAL
Al finalizar la formación, el alumno recibirá una página web profesional ya estructurada, junto con las reseñas obtenidas durante sus prácticas reales.
- experiencia práctica
- reseñas reales
- presencia profesional online
- estructura inicial para comenzar su actividad
RECONOCIMIENTO PROFESIONAL
CERTIFICACIÓN
Al finalizar la formación y completar los procesos prácticos, el alumno recibe la Certificación CEL en Experto en Gestión Emocional y Reprogramación del Subconsciente con enfoque espiritual, avalada por la Global University Florida.
¿PARA QUIÉN ES ESTA FORMACIÓN?
Esta formación está especialmente diseñada y dirigida a:
- Para personas que desean acompañar procesos emocionales profundos
- Comprender el subconsciente de forma práctica
- Integrar espiritualidad y transformación consciente
- Aprender una metodología estructurada
- Desarrollar una herramienta aplicable en sí mismos y en otros
PRESENCIA PROFESIONAL
Al finalizar la formación, el alumno recibirá una página web profesional ya estructurada, junto con las reseñas obtenidas durante sus prácticas reales.
- experiencia práctica
- reseñas reales
- presencia profesional online
- estructura inicial para comenzar su actividad